Rapport Grosperrin : l’inacceptable proposition de suppression des concours de recrutement

Le rapport de la mission parlementaire dirigée par M.Grosperrin propose la suppression des concours de recrutement des enseignants.

C’est une nouvelle étape proposée par la droite pour démanteler le service public d’enseignement. Elle s’ajoute à la suppression de la carte scolaire dont tout le monde s’accorde à reconnaître qu’elle a renforcé la ségrégation scolaire.

La fin des concours de recrutement marquerait un pas décisif vers la privatisation de l’Ecole publique. En effet, rien ne serait plus subjectif que de recruter des enseignants sans critères clairement définis qui seraient les mêmes pour tous. Plus grave encore, les enseignants verraient alors leur indépendance et leur neutralité de fonctionnaire totalement remises en question.Les écoles n’échapperaient pas à une mise en concurrence qui immanquablement aggraverait les inégalités territoriales.

Alors oui, convenons qu’il faut effectivement une réforme de la formation et du recrutement des enseignants. Mais une réforme qui garantisse un accès égalitaire à la fonction publique et une formation professionnelle pour tous les étudiants qui souhaitent devenir enseignant, une formation qui permette des spécialisations disciplinaires et pluridisciplinaires, des apprentissages aux activités transversales, des expériences de pratiques pédagogiques et didactiques, des mises en situation sur le terrain...

La proposition de suppression des concours de recrutement  ne permet en rien l’amélioration du système éducatif : elle vise, au contraire, à saborder le métier d’enseignant et à accentuer le fossé entre ceux qui réussissent et ceux qui restent en grandes difficultés.